Veiligheidsregio Limburg-Noord bestaat uit Brandweer, GGD, Crisisbeheersing en Bedrijfsvoering. Wat ons verbindt is dat wij ervoor staan dat onze inwoners, partners en gemeenten en collega's bij ons in goede handen zijn. Dat geldt ook voor Rob Alaerds. Rob is business controller. De kern van zijn werk is ervoor zorgen dat mensen en middelen zo effectief mogelijk worden ingezet. Als business controller helpt hij collega’s om hun verhaal scherp te krijgen én te onderbouwen met cijfers. Met een achtergrond in de financiële wereld en het ziekenhuis vond hij hier een rol waarin cijfers, mensen en maatschappelijke impact samenkomen. In deze rubriek vertelt hij over zijn werk.
Wat houdt jouw functie als business controller in?
“Ik ben één van de twee business controllers en val onder Financiën & Control. Mijn functie wordt vaak gekoppeld aan financiën, maar het is veel meer dan dat. Het gaat over het effectief en efficiënt inzetten van mensen en middelen om onze doelen te bereiken. Ik ben business controller voor de GGD en zit in het overleg van ons managementteam (MT) als onafhankelijke adviseur. Ik kijk zo objectief mogelijk mee: past wat we doen bij onze doelen en organiseren we het slim?”
Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?
“Veel overleggen,” zegt hij lachend. “Maar het mooie is dat ik dwars door de organisatie mag. De ene dag zit ik bij het MT, de andere dag praat ik met een verpleegkundige over hoe een reizigersconsult verloopt. Hoe lang duurt zo’n gesprek? Wat gebeurt er precies? In Excel kan alles kloppen, maar cijfers worden pas echt waardevol als je het verhaal erachter kent.”
Waarom heb je gekozen voor het werken bij de veiligheidsregio?
“Het kwam op mijn pad en het sprak me meteen aan. Het is een crisisorganisatie met maatschappelijke relevantie. Je kunt ook ergens werken waar je een product maakt of verkoopt, maar hier draag je bij aan gezondheid en veiligheid van onze inwoners. Dat maakt het anders. Je ziet de impact van wat je doet.”
Wat merken inwoners van jouw werk?
“Indirect hopelijk best veel. Ik probeer focus en transparantie te brengen. We zetten mensen en middelen in voor bepaalde doelen en daar moeten we helder over zijn. Via rapportages laten we zien wat we doen en waarom. Ik help collega’s om dat verhaal goed te vertellen. Uiteindelijk zorgen we er samen voor dat we zorgvuldig omgaan met het geld en het vertrouwen van inwoners.”
Wat vind je het leukste aan je werk?
“Dat ik de brug mag zijn tussen cijfers en mensen. Ik weet inhoudelijk minder dan de professionals in het veld, dus ik stel vragen. Vertel me wat je doet en waarom. Dan kan ik helpen om het proces scherper te krijgen of het verhaal beter te onderbouwen. Een verhaal wordt sterker met cijfers, maar cijfers krijgen pas betekenis door het verhaal.”
Wat vind je uitdagend aan je werk?
“Het is een brede organisatie met veel disciplines. De uitdaging is om iedereen aangehaakt te houden. Hoe zorg je dat je niet alleen maar overlegt, maar echt beweging krijgt? Hoe betrek je de juiste mensen op het juiste moment.”
Welke eigenschappen zijn belangrijk in jouw functie?
“Je moet kunnen verbinden. Als ik mijn verhaal vertel maar niemand haakt aan, dan gebeurt er niks. Je moet boven de materie kunnen hangen en hoofd- en bijzaken onderscheiden. En je moet durven zeggen wat je vindt. Nee zeggen is makkelijk, maar de kunst is om iets zo om te buigen dat het wél kan en past binnen onze doelen.”
Wat spreekt je aan in deze organisatie?
“Het zijn doeners. Als er iets gebeurt, dan komen mensen in actie. Dat is krachtig. Maar soms moeten we ook de rust nemen om goed na te denken voordat we rennen. Die balans tussen actie en reflectie vind ik interessant. Als we daarin samen optrekken, maken we echt het verschil.”
Interesse om voor Veiligheidsregio Limburg-Noord te werken?
Ben jij na het lezen van het verhaal van Rob enthousiast geworden over het werken bij Veiligheidsregio Limburg-Noord? We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten voor onze organisatie. Bekijk onze werken-bij website en zie of er iets voor je bij zit!