Hoe ben je bij Veiligheidsregio Limburg-Noord terechtgekomen?

“Ik ben in de coronaperiode begonnen bij de GGD, in het call center voor corona. Dat was in 2020. Inwoners belden met vragen over testen en later vaccinaties. Ik was net klaar met mijn studie communicatie aan Fontys Hogeschool in Eindhoven en was eigenlijk op zoek naar een baan in communicatie. Maar dat lukte nog niet echt. Toen ben ik begonnen bij de GGD. Via een collega hoorde ik toen over een interne vacature bij team communicatie. Ik solliciteerde en kon parttime beginnen bij communicatie voor de brandweer. Daar kreeg ik snel uren bij om ook communicatie rondom corona te verzorgen. Achteraf heb ik wel echt geluk gehad.”

Wat houdt jouw functie in?

"Samen met twee collega’s vorm ik het communicatieteam voor de brandweer. Wat we doen is heel breed, zowel interne als externe communicatie. Ik adviseer bij communicatievraagstukken voornamelijk voor de brandweer. Daarbij pakken wij eigenlijk alles op, van A tot Z.

Een belangrijk onderdeel van mijn werk is het beheren van de socialmediakanalen en de website van Brandweer Limburg-Noord. Samen met een collega maken we de contentplanning, bedenken en creëren we content en verzorgen we vaste rubrieken zoals 5 Brandende Vragen, Dichtbij het Vuur en de maandelijkse terugblik.

Daarnaast werken we aan preventiecampagnes vanuit Brandveilig Leven. Bijvoorbeeld over rookmelders, koolmonoxide of het voorkomen van natuurbranden. Ook maken we interne leerfilms waarin collega’s ervaringen delen om van elkaar te leren.

Verder ondersteunen we brandweerposten bijvoorbeeld bij jubilea, nieuwbouw van kazernes of wervingsactiviteiten. Ook persverzoeken komen bij communicatie binnen. Samen met inhoudsdeskundigen kijken we dan naar de juiste woordvoeringslijn en wegen we kansen en risico’s af.

Wat ik mooi vind aan dit werk, is dat zichtbaar maken wat de brandweer allemaal doet. Mensen kennen vaak vooral de brandweerauto’s en de incidenten, maar achter de schermen gebeurt zoveel meer.

Naast mijn werk voor de brandweer, werk ik ook  mee aan organisatiebrede projecten. Een mooi voorbeeld daarvan is arbeidsmarktcommunicatie en de lancering van onze werken-bij-website. Ook daarin pakken we alles van A tot Z op: van meedenken over het ontwerp tot het schrijven van websiteteksten, het vullen van de website en de lanceringscampagne.”

Je draait ook piket voor crisiscommunicatie. Wat doe je dan?

“Bij een GRIP 2-incident worden we opgeroepen voor crisiscommunicatie. Dan zorgen we vanuit het crisiscentrum voor communicatie richting inwoners en bezoekers: wat moeten mensen doen, welke informatie is belangrijk en hoe ondersteunen we de woordvoering? We houden onze website actueel en staan pers te woord. Tijdens de recente natuurbranden was dat heel intensief. Dan merk je hoeveel er bij zo’n incident komt kijken. Ook als het incident is afgelopen, komen er vaak nog vragen vanuit de media die we dan ook oppakken.”

Wat maakt jouw werk leuk?

“De afwisseling vooral. Geen dag is hetzelfde en je werkt aan veel verschillende onderwerpen. Ik vind de combinatie van veiligheid, gezondheid en crisisbeheersing heel interessant. Daarnaast heb ik fijne collega’s, vooral ook het contact met alle collega's door de hele organisatie vind ik leuk. Ik heb ook veel vrijheid. Flexibel werken is goed geregeld. Ik kan voor een deel waar en wanneer ik werk zelf bepalen. En er wordt echt gewerkt op basis van vertrouwen. En ik heb ook werk wat er toe doet. Alles wat ik belangrijk vind in een baan, heb ik hier.”

Wat vind je uitdagend aan je werk?

“De veiligheidsregio is groot en verspreid over de hele regio. Soms zoek ik nog naar hoe je goed zichtbaar blijft en in verbinding staat met collega’s binnen de brandweer. En ik vind het ook af en toe fijn om thuis te werken als ik klussen heb weer ik me echt op moet focussen. Maar juist die dynamiek maakt het werk ook interessant. Daarnaast heb je natuurlijk ook de invloed van AI. Hoe ziet mijn werk eruit over 5 jaar?”

Wat zou je zeggen tegen iemand die overweegt om hier te solliciteren?

“Je komt in een warm bad terecht. We hebben leuke collega’s, helpen elkaar en het werk is supergevarieerd. Je kunt hier veel kanten op: veiligheid, gezondheid, crisisbeheersing. Je werkt aan onderwerpen die ertoe doen. Ik ga eigenlijk bijna nooit met tegenzin naar mijn werk.”

Interesse om voor Veiligheidsregio Limburg-Noord te werken?

Ben jij na het lezen van het verhaal van Luka enthousiast geworden over het werken bij Veiligheidsregio Limburg-Noord? We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten voor onze organisatie. Bekijk onze werken-bij website en zie of er iets voor je bij zit!