Adviseur Crisiscommunicatie

 

Op zoek naar een spannende baan? Altijd al willen werken op het snijvlak van veiligheid, crisisbeheersing en openbaar bestuur? En vind je het geen probleem als vandaag nog niet zeker is hoe je dag er morgen uitziet? Dan is deze functie binnen de gemeentelijke crisisorganisatie van de regio Limburg-Noord wellicht wat voor jou! Wij zoeken een flexibele, dynamische en energieke adviseur Bevolkingszorg.

Het domein Crisisbeheersing bestaat uit een samenwerking tussen collega's van de GHOR, Bevolkingszorg (de Oranje Kolom) en team Crisisbeheersing. Het domein Crisisbeheersing zorgt samen met haar ketenpartners (zoals politie, brandweer, gemeenten, zorginstellingen en defensie) voor de hulpverlening voor, tijdens en na een crisis of ramp. Binnen het domein Crisisbeheersing zijn wij op zoek naar een

Adviseur Crisiscommunicatie & Bevolkingszorg (32-36 uur)

De Adviseur Bevolkingszorg & Crisiscommunicatie vervult binnen de gemeentelijke processen bij rampen en crises zowel een beleidsmatige als een operationele rol. Samen met de collega’s in het team Oranje Kolom zorg je voor het up-to-date houden van de planvorming rondom bevolkingszorg. Daarbij ligt voor jou de nadruk op het proces crisiscommunicatie.

Crisiscommunicatie is een belangrijke pilaar van de crisisbeheersing. Tijdige, juiste en betrouwbare informatie kan in een noodsituatie onrust wegnemen en in het ergste geval mensenlevens redden.

Intern binnen de veiligheidsregio en richting gemeenten en partners ben jij hét uithangbord voor crisiscommunicatie. Dit doe jij vanuit het principe van ‘continu communiceren’ waarbij corporate-, risico- en crisiscommunicatie naadloos in elkaar overlopen, en alles gericht is op de veiligheid van de burger. Je krijgt de kans om bij te dragen aan de verdere professionalisering van deze complete communicatiecyclus in nauwe samenwerking met de communicatiemedewerkers van VRLN en gemeenten. Daarnaast adviseer je de coördinerend gemeentesecretaris en coördinator van team Oranje Kolom op het gebied van crisiscommunicatie.

Jouw werk bestaat verder nog uit:

  • Het schrijven van kwalitatief goede én begrijpelijke beleidsstukken;
  • Het doen van voorstellen met betrekking tot het ontwikkelen of wijzigen van (nieuwe) instrumenten en beleid en adviseert over de consequenties van ontwikkelingen ten aanzien van crisiscommunicatie op de middellange en korte termijn;
  • Het beoordelen van de effectiviteit en efficiency van bestaand beleid/bestaande plannen in relatie tot processen van crisisbeheersing en rampenbestrijding
  • Het ondersteunen en adviseren van gemeenten bij de invulling en uitvoering van de gemeentelijke processen/operationaliteit van crisisbeheersing en rampenbestrijding (zowel in mono- als in multidisciplinair verband);
  • Deelname aan overleggen binnen de crisisbeheersing met de andere operationele partners/kolommen, en tevens aan relevante overleggen in landelijke gremia;

Ten slotte ben jij ook bereid om op termijn een piketfunctie te vervullen. Dit is een nevenfunctie naast je reguliere werk, waarbij je een bijdrage levert aan de gemeentelijke crisisorganisatie. Deze functie draai je volgens een rooster ongeveer 1x in de 5 of 6 weken, waarbij je gedurende een volledige week (24/7) beschikbaar staat. In samenspraak met jou wordt gekeken welke functie passend is en word je hier ook voor geschoold.

Met wie ga je het doen?
Het domein Crisisbeheersing is een dynamische omgeving binnen Veiligheidsregio Limburg-Noord waarin nauw met partners wordt samengewerkt aan de veiligheid en gezondheid van de inwoners van Noord- en Midden-Limburg. Het domein Crisisbeheersing bestaat uit een samenwerking tussen collega's van de GHOR, Bevolkingszorg (de Oranje Kolom) en team Crisisbeheersing.

De gemeentelijke crisisorganisatie is binnen Veiligheidsregio Limburg-Noord bovenlokaal georganiseerd, ook wel de ‘Oranje Kolom’ genoemd. Het Team Oranje Kolom zorgt samen met collega’s van de 15 gemeenten in de regio Limburg-Noord voor een professionele en evenwichtige uitvoering van de processen met betrekking tot Bevolkingszorg. De Oranje Kolom valt onder leiding van de coördinerend gemeentesecretaris (CGS), die met behulp van een vast, coördinerend team en met bijna 300 medewerkers van de 15 gemeenten nader vorm en inhoud geeft aan de gemeentelijke processen bij incidenten, rampen en crises. Binnen alle werkzaamheden binnen de Oranje Kolom staat samenwerking met partners, zowel mono- als multidisciplinair, centraal. In dit team kom jij te werken als Adviseur Bevolkingszorg en Crisiscommunicatie.

Wie ben jij?

  • Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
  • Aantoonbaar kennis van en affiniteit met crisiscommunicatie en met gemeentelijke organisaties;
  • Affiniteit met/interesse in het domein van crisisbeheersing en rampenbestrijding;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Zelfstandige werkhouding;
  • Kwaliteitsbewustheid;
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
  • Bereidheid om een operationele rol te vervullen.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een boeiende en afwisselende functie in een inspirerende werkomgeving met veel kansen om als professional te groeien en te leren. Je komt te werken in een team met enthousiaste collega’s die oog hebben voor veiligheid, gezondheid en publiek belang. Wij werken vanuit vertrouwen, waarbij vrijheden en verantwoordelijkheden hand in hand gaan. Er zijn volop mogelijkheden om je privé- en werksituatie goed met elkaar te combineren, zoals hybride werken.

Wij bieden een salaris op het niveau van schaal 10 van de CAR-UWO (Maximaal €5.034 bij een werkweek van 36 uur – peildatum 2 januari 2023). Daarnaast mag je van ons een vrij besteedbaar individueel keuze budget (IKB) verwachten van 18,63% bruto boven op je maandelijkse salaris. Dit budget is onder andere in te zetten voor fitness, een fietsplan, verlof en scholing.

Je krijgt in eerste instantie een aanstelling voor de duur van één jaar, waarna dit bij wederzijdse tevredenheid om wordt gezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.

 

Interesse?
Heb je interesse, zorg dan dat je snel solliciteert door op de knop “Direct Solliciteren” te klikken.

Meer informatie over de wervingsprocedure kun je inwinnen bij [email protected] en voor meer informatie over de functie-inhoud kun je contact opnemen met Rikus van Santen, Regisseur Crisisbeheersing, +31681664508.

Voor deze vacature hebben wij een langere doorlooptijd gepland. De eerste ronde sollicitatiegesprekken hebben wij gepland op 25 januari.

 

Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld!

 

Adviseur Crisiscommunicatie

Direct solliciteren
Organisatieonderdeel
Crisisbeheersing
Deadline inschrijving
11-03-2024
Type
Crisisbeheersing
Niveau
hbo
Interessegebied
Crisisbeheersing
Tijdsduur
Contract
Werkverband
Fulltime
Parttime
Werktijd
Dag
Contactpersoon
Rikus van Santen
+31 681664508